تشيد بالعمال | استمع إلى الأفعال المثالية

في عمل العام الماضي ، قامت شركتنا باستمرار بأمام الروح المتقدمة للحرف اليدوية ، وحفزت إمكانات وحيوية الجماهير الواسعة للموظفين ، وظهرت مجموعة من الأفراد والمجموعات المتقدمة.


حرفي التنمية الاقتصادية تشنغ Xueliang

تشارك Zheng Xueliang ، وهو اختبار غير مدمر في قسم الجودة ، في تكنولوجيا غير مدمرة منذ انضمامها إلى الشركة. وقد ترأس فحص أكثر من 100 غلايات حرارة من غاز غازي على نطاق واسع ، وأكثر من 20 من محارق القمامة وأكثر من 300 مكون من غلايات الفحم السحرية الفائقة لضمان التوصيل في الوقت المناسب وتشغيل المنتجات الآمنة. من حيث التكنولوجيا ، هضم مختلف المعايير التكنولوجية غير المدمرة ، وإجراءات عملية التجميع وتعليمات تشغيل التصميم وفقًا للمعايير المحلية ؛ مراجعة مستندات إجراء الشركة وفقًا للنسخة الجديدة من مواصفات ASME ؛ وفقًا لمتطلبات المستخدمين في الخارج ، قم بتجميع إجراءات التفتيش الخاصة لبعض المكونات الخاصة ، واتخذ زمام المبادرة في تصميم وصنع مجموعة كاملة من العينات ، وتوضيحها بنجاح للمفتشين المعتمدين ASME والحصول على الاعتراف ؛ وفقًا لمتطلبات الشركة الأم Mitsubishi ، فإن إجراءات التفتيش على متطلبات Meti (وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة في اليابان) والحصول على موافقة من الجانب الياباني. فيما يتعلق بتدريب الموظفين ، يتم توفير التدريب الفني والمهارات على الموظفين الحاليين والجدد غير المدمين في الشركة ، ويتم توجيه موظفي التفتيش للتقدم للحصول على شهادة. وفقًا لمتطلبات معايير ASME ، يتم تجميع أساليب الاختبار المختلفة ، ويتم تنظيم الاختبارات لتوفير شهادة التأهيل لموظفي تفتيش الشركة.


أجمل موظف في Jingkai Zhang Yanchun

يعمل تشانغ يانشون ، مدير تصميم المشاريع في القسم التقني ، في الشركة منذ 20 عامًا وهو العمود الفقري الفني للشركة. ليس فقط العمود الفقري للمشاريع الخارجية ، ولكنه قاد أيضًا إعداد دليل التصميم وتدريب عدد كبير من المواهب التقنية الاحتياطية للشركة.

في عام 2020 ، قامت الشركة بأول مشروع EPC-Iran Butia الأول في الخارج ، والذي يحتوي على احتراق إضافي ، وسعة كبيرة ، ومعلمات عالية ، ونظام معقد وصعوبة في التصميم العالي. بصفته الشخص المسؤول عن المشروع ، قاد هذا الرفيق فريق التصميم للتغلب على العديد من الصعوبات. من خلال البحث عن الأداء ، تم تشكيل تكوين النظام والتخطيط العام لغلجل حرارة النفايات ، وهو تصميم مستقل ذو سعة كبيرة على مستوى F والمعلمات العالية مع الاحتراق التكميلي من غلاية حرارة النفايات ، وهو أمر ذو أهمية كبيرة لتعزيز بناء البنية التحتية في الشرق الأوسط وتعزيز استراتيجيات التعاون واستراتيجيات التنمية الإنتاجية.

باعتباره الشخص المسؤول عن المشاريع الخارجية ، فإن التواصل الإنجليزي المبرح هو مهارة ضرورية. استفادت كاملة من وقت فراغها لتعلم اللغة الإنجليزية وحصلت على شهادة أساسية في اللغة الإنجليزية التجارية. من "كتم" مع مستوى اللغة الإنجليزية الجامعية فقط من CET-4 ، تحولت إلى "عامل ماهر" يمكنه تقديم التكنولوجيا الأجنبية والتدريب والتواصل باللغة الإنجليزية.


منطقة التنمية الاقتصادية قسم جودة المنازل العامل

تحت قيادة النقابة العمالية للشركة ، تأخذ إدارة الجودة في Dongfang Lingrii حماية الحقوق المشروعة والمصالح للموظفين كمسؤوليتها ، والإدارة الديمقراطية للفرق ، كإنشاء منظمة نقابية موجهة نحو التعلم باعتبارها "أنشطة" ، وحل المشكلات والقيام بأشياء عملية للموظفين كأسطول ومستحضرات سرية ".

يقوم قسم الجودة ببناء منظمة تعليمية بنشاط ، ويخلق جوًا تعليميًا جيدًا ، ويشجع الموظفين على المشاركة بنشاط في تعلم اللغة الإنجليزية ، ومختلف المهنيين (الكشف غير المدمر ، والتفتيش ، وإدارة النظام) ، وما إلى ذلك ، لتشجيع الموظفين على تحسين جودتهم ومهاراتهم المهنية. في الوقت نفسه ، يحث ويوجه الموظفين على إجراء تقييمات احترافية وتقييمات المهارات المهنية. في عام 2023 ، أقر شخص واحد في قسم الجودة تقييم المهندسين العليا ، ومرت خمسة أشخاص بتقييم كبير للاختبارات غير المدمرة ، وقام ثمانية أشخاص بإقرار تقييم فني الاختبارات غير المدمرة. شجع الموظفين على المشاركة في أنشطة الابتكار التكنولوجي وأنشطة مجموعة مراقبة الجودة.

ينظم قسم الجودة الموظفين للمشاركة بنشاط في العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية التي تنظمها منطقة التنمية الاقتصادية والشركة ، مثل Greenway Health Walk ، ومسابقات الرياضة ، ومسابقات الريشة ، ومسابقات تنس الطاولة ، ومسابقات التصوير الفوتوغرافي ، ومسابقات الغناء ، وغيرها من المسابقات المرحة وفازت بالعديد من الجوائز.